Otros Servicios
Escuela de líderes
Nuestra filosofía es que formar por formar no sirve para nada. Formamos para cambiar, formamos para mejorar, formamos para construir los equipos del futuro; aquellos que mañana impactarán en los resultados de la organización.
Ser líder en una organización puede resultar gratificante, pero también conlleva grandes desafíos. Por eso es crucial brindar el apoyo que necesitan para administrar equipos con éxito e impulsar resultados. En People4 ofrecemos formación en liderazgo de clase mundial para desarrollar líderes que sean eficientes, productivos y comprometidos con el éxito de su organización.
En nuestra Escuela de Líderes realizamos acompañamientos para desarrollar las habilidades más demandadas en el mercado hoy, para mejorar el rendimiento de tu negocio a través de las personas. El impacto es medible y visible en el rendimiento y los resultados.
Realizamos acompañamiento en el desarrollo de las habilidades más demandas en el mercado hoy para mejorar el rendimiento de tu negocio a través de las personas, consiguiendo así un impacto medible y garantizado en la mejora de rendimiento y resultados.
1. Programa de Reskilling
Trabajamos las skills más importantes y solicitadas por las empresas. El objetivo es conseguir que las personas adquieran o mejoren estas habilidades.
• Inteligencia emocional
• Learning Agility
• Leadership Agility
• Capacidad de adaptación
2. Programa Decide con Criterio
La toma de decisiones en la empresa es uno de los pilares fundamentales. Hacerlo con criterio es lo más complejo y es una habilidad que trabajamos con nuestros clientes para mejorarla. Te enseñamos de forma práctica cómo hacerlo.
• Pensamiento Crítico
• Toma de decisiones
• Negociación
3. Programa Construir amor y relaciones duraderas en la empresa
Lo que más queremos las personas es que nos quieran, independientemente del ámbito de relación en el que nos encontremos. En las organizaciones aprender a comprender, cuidar, comunicar y admirar a los otros es fundamental para tener equipos sanos y comprometidos.
• Cómo construir amor. Las trampas del amor en la empresa
• La pirámide de la confianza y el amor en las organizaciones
• La escalera de las relaciones positivas
• Lecciones para transformar el miedo al amor
• Comunicación no violenta. Claves para entendernos mejor
• Disciplina positiva como herramienta para construir amor y relaciones duraderas en la empresa
4. Coaching People4
Comprender cuán crítico es el coaching para el desarrollo, crecimiento y desempeño de tu gente es clave para conseguir los resultados que esperas. En este programa enseñamos a los gerentes cómo entrenar con eficacia a sus empleados, para aumentar la productividad, crear un ambiente de confianza y autonomía, y entregar mejores resultados finales.
«Las organizaciones que preparan eficazmente a los gerentes para entrenar tienen un 130% más de probabilidades de obtener resultados comerciales más sólidos y empleados un 39% más sólidos, a través del compromiso, la productividad y el servicio al cliente» Ken Blanchard.
